中国重汽新班子2018年到位以来，在组织架构、人事管理、创新创造等方面全力推行改革，消除困扰企业发展的不利因素，集团上下干事创业的氛围更加浓厚，为企业高质量发展注入了新动能。 近日，中国重汽举行媒体开放日活动，对中国重汽过去一年的改革举措和取得成效进行集中展示。中国重汽今年启动了新一轮公开竞聘工作。不唯资历、只唯能力，不拘一格选拔人才。经过竞聘，中国重汽原有中层干部减少近120人，派遣制员工管理一视同仁、全员考核，建立常态化优胜劣汰制度。 据了解，中国重汽进一步实施降本增效改革，进一步明确心无旁骛攻主业的导向，全力打造世界一流的全系列商用车集团。 在一系列改革措施的促进下，中国重汽发展的质量和效益同步提升。2018年中国重汽集团营业收入过千亿，销量连续14年位居中国重卡行业出口首位。2019年1-4月份，中国重汽集团累计实现整车销售11.76万辆。实现营业收入434亿元，实现利润总额25亿元，实现出口车辆12589辆，继续保持国内重卡行业出口第一。 记者：明利 蒋涛 中浩 编辑：王晓敏 来源：天下泉城 |
