在9月25日举办的山东省人民政府新闻办公室举行的政策例行吹风会上，山东省司法厅等相关负责同志对最新修订的《山东省科学技术奖励办法》（以下简称《办法》）进行了解读，并回应了记者提问。修订后的《办法》在奖励力度、奖励结构和激励导向等方面实现重大突破，旨在进一步激发科技人才创新活力，推动科技成果从实验室走向生产一线。

山东省司法厅副厅长刘振远表示，原《办法》制定于2006年，虽在2021年进行过部分修改，但仍滞后于科技改革实践。此次全面修订，将进一步提升科技奖励的激励效能，为科技强省建设提供坚实法治保障。

山东省科技厅副厅长王洪国介绍了修订的总体思路：一是紧密围绕国家战略和山东发展需求，聚焦高端装备制造、新能源、生物医药、海洋科技等重点产业，构建具有山东特色的科技奖励体系；二是坚持改革实践与立法决策相结合，将国家科技奖励改革试点中形成的成熟做法固化为制度；三是突出企业创新主体地位，支持产学研深度融合，推动重大技术创新和成果转化。

山东省科技奖励委员会办公室主任陈洪波指出，本次修订最大的亮点是奖励力度大幅提升：科学技术最高奖奖金由每人300万元提高至500万元，新设科学技术青年奖奖金为50万元，自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的特等奖奖金达100万元。调整后，山东科技奖奖金标准位居全国各省前列。

此外，《办法》还明确了对获得国家科技奖的项目给予配套奖励，最高可达500万元，并对奖金分配、个人所得税免征等作出具体规定，切实保障科研人员权益。

此次修订充分体现了山东省委、省政府对科技人才的高度重视和对创新驱动发展战略的坚定支持，有望进一步激发全省科技人员的创新热情，为山东“走在前、挑大梁”提供强劲科技动能。

信息来源：中国工业新闻网